Apakah definisi dari karyawan yang bermasalah itu? Karyawan dapat dikategorikan bermasalah apabila kapabilitas dan kompetensinya berada dibawah standar kerja yang ditetapkan perusahaan.
Meskipun setiap perusahaan punya standar kerja berbeda, namun setiap perusahaan pasti sama sama butuh penyelesaian atas keberadaan karyawan bermasalah.
4 Langkah Mengatasinya
Ada 4 langkah yang bisa anda lakukan untuk menyelesaikan masalah ini dengan cara yang benar, yaitu:
1. Jangan jadikan PHK atau mutasi sebagai strategi utama!
Anda boleh saja menerapkan sangsi PHK ataupun mutasi kepada karyawan bermasalah, namun hendaknya ini menjadi alternatif terakhir.
Menjadikan PHK atau mutasi sebagai strategi utama akan membuat anda kesulitan memperoleh karyawan yang dapat bertahan lama, dan berujung pada penurunan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
2. Cari akar permasalahan.
Akar permasalahan kadangkala bukan karena karakter dan kemampuan kerja karyawan saja. Lingkungan kerja, suasana keluarga, kebiasaan, dan contoh keliru dari atasannya bisa jadi ikut membentuk kepribadian karyawan tersebut.
Sebaiknya anda luangkan sedikit waktu untuk melakukan investigasi dan juga introspeksi, dengan bertanya, pada karyawan lain dan juga keluarganya.
Misalnya karyawan yang punya kecenderungan korupsi, bisa jadi hal itu dipicu oleh tabiat buruknya yang gemar menghabiskan uang ditempat maksiat.
Karyawan yang pemarah, bisa jadi kondisi rumah tangganya yang panas, sering bertengkar dengan istri mengenai kebijakan membesarkan anak misalnya.
Dengan sedikit investigasi anda bisa menemukan akar permasalahannya.
3. Tentukan solusi yang tepat.
Setelah masalah ditemukan, anda tentukan solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut. Berikan pengarahan dan juga sangsi untuk karyawan bertabiat buruk. Panggil keluarga atau teman yang mempengaruhi dan membentuk kepribadian buruk, berikan nasehat agar semua bisa memperbaiki diri. Bila masalahnya berasal dari anda sendiri, berarti sudah saatnya andalah yang memperbaiki diri.
Ruang di artikel ini tidak akan pernah cukup untuk menuliskan semua kemungkinan masalah dan solusinya, pada intinya hal ini kembali pada kejelian anda menangkap permasalahan dan kemampuan anda menemukan solusinya.
4. Pastikan kesalahan yang sama tidak terulang kembali.
Lakukan motivasi, training & briefing secara berkala untuk meningkatkan semangat kerja, meningkatkan ketrampilan kerja dan menekan terjadinya kesalahan. Dengan cara itu diharapkan kesalahan kesalahan serupa tidak terulang kembali.
Lakukan review secara periodik, misalnya 1 bulan atau 2 bulan sekali untuk memantau perkembangan program perbaikan yang anda lakukan.
Demikian tips untuk hari ini, semoga bermanfaat, have a nice day :)
www.AstroDigi.com (Nino Guevara Ruwano)
ninest123 07.31
true religion jeans, oakley sunglasses, louboutin, michael kors outlet, michael kors outlet, coach outlet, longchamp outlet, tiffany jewelry, christian louboutin outlet, michael kors, kate spade outlet, prada handbags, ray ban sunglasses, gucci outlet, tiffany and co, replica watches, michael kors outlet, coach outlet, nike air max, polo ralph lauren outlet, louboutin shoes, ray ban sunglasses, tory burch outlet, michael kors outlet, jordan shoes, nike air max, oakley sunglasses, chanel handbags, coach purses, kate spade handbags, nike free, coach factory outlet, burberry, longchamp outlet, burberry outlet online, nike outlet, prada outlet, oakley sunglasses, polo ralph lauren outlet, longchamp, michael kors outlet, louboutin outlet
wedding dresses, soccer jerseys, nike roshe, abercrombie and fitch, iphone 6 cases, ferragamo shoes, reebok shoes, soccer shoes, ghd, asics running shoes, nike huarache, lululemon, vans shoes, instyler, nike roshe, oakley, insanity workout, p90x workout, mcm handbags, north face outlet, beats by dre, celine handbags, bottega veneta, baseball bats, north face outlet, longchamp, giuseppe zanotti, hollister, valentino shoes, new balance, nfl jerseys, hollister, jimmy choo shoes, babyliss, herve leger, mac cosmetics, birkin bag, timberland boots, chi flat iron, nike trainers, mont blanc, nike air max
swarovski, replica watches, toms shoes, ugg boots, supra shoes, marc jacobs, montre pas cher, links of london, thomas sabo, vans, hollister, ugg pas cher, ugg,ugg australia,ugg italia, nike air max, ray ban, ugg boots uk, ugg boots, ugg,uggs,uggs canada, karen millen, gucci, bottes ugg, lancel, uggs on sale, ralph lauren, hollister, converse, wedding dresses, pandora charms, louboutin, juicy couture outlet, converse outlet, juicy couture outlet, pandora charms, swarovski crystal, ugg boots, coach outlet, pandora jewelry, ugg boots
ninest123 07.31